мНЕНИЯ ЭКСПЕРТОВ
При изучении любой информации очень важен источник, из которого ты её получил. Специально для тебя мы поговорили со специалистом в области разработки образовательных треков, экспертом приёмной комиссии вуза, руководителем группы аутсорсинга HR-сервисов, а также представителями организаций, управляющих особо охраняемыми природными территориями.
Каждый из них рассказал о главных вопросах, с которыми сталкивается современный школьник, будущий абитуриент и молодой специалист в самом начале своего карьерного пути.

ЕЛЕНА РЕМНЕВА
Cпециалист в области разработки образовательных треков информационного портала «Поступи Онлайн», психолог
Что именно из себя представляет образовательный трек, из каких этапов он состоит?
1
В чём непосредственно заключается помощь специалиста в области разработки образовательных треков?
2
С какими трудностями чаще всего сталкиваются современные школьники при выборе будущей профессии?
3
Если у школьника не получается определиться с профессией, по какому принципу ему стоит сделать выбор образовательной программы, на которую есть смысл поступать?
4
Существуют ли типичные ошибки, совершаемые ребятами, при выборе профессии и образовательного трека?
5
Как вам кажется, насколько сегодня действительно возможно, учась ещё в школе, определиться с профессиональной деятельностью, которой было бы интересно заниматься в будущем?
6
На ваш взгляд, что сегодня является главной мотивацией у школьников при выборе профессии и программ для её освоения?
7
Вопрос немного провокационный, но может, на него всё-таки есть правильный ответ. Что делать школьнику, если его выбор будущей профессии и желаемой образовательной программы отличается от выбора, на котором настаивают родители?
8
К каким ресурсам стоит обращаться, чтобы определиться с тем, на кого и где учиться?
9
Какие рекомендации вы бы могли дать сегодняшним школьникам 7-10 классов, чтобы избежать потенциальных трудностей при выборе будущего образования?
10
ЭКСПЕРТ ПРИЁМНОЙ КОМИССИИ
Расскажите, кто такой абитуриент и что такое приемная комиссия?

1
Где будущие абитуриенты могут ознакомиться с правилами приёма документов для поступления и с информацией о вступительных испытаниях?

2
Насколько заблаговременно будущие абитуриенты должны определиться с программами и вузами для поступления?

3
Может ли сегодня абитуриент из другого города подать документы, не приезжая в вуз?

4
По вашему опыту, насколько баллы за индивидуальные достижения влияют на итоговый исход в рейтинге для поступающих?

5
Целевое обучение - одна из форм приема на обучение в вуз. Что она из себя представляет и как на такую форму можно поступить?

6
На основании статистики последних лет, какие специальности пользуются наибольшей популярностью среди абитуриентов?
7
Расскажите, что такое “Дни открытых дверей” в вузе, и зачем эти мероприятия стоит посещать?

8
Какие ошибки чаще всего совершают абитуриенты во время процесса поступления?
9
О чём стоит позаботиться будущему абитуриенту, ещё обучаясь в школе, чтобы повысить свои шансы на поступление?

10
АЛЕКСАНДРА СЕМАКОВА
Руководитель группы аутсорсинга HR-сервисов стаффинговой компании Ancor
Расскажите, пожалуйста, в чём, главным образом, отличаются принципы работы менеджера по подбору персонала в кадровом агентстве от работы этого же специалиста внутри организации?
1
Для поиска каких специалистов чаще всего обращаются за помощью в кадровые агентства?
2
Насколько охотно современные работодатели идут на трудоустройство молодых специалистов?
3
На что вы обращаете внимание во время подбора необходимого специалиста?
4
Как поэтапно выглядит процесс трудоустройства: от отклика на вакансию до выхода на работу?
5
Если молодой специалист не обладает достаточным опытом, то какие конкурентные преимущества могут ему помочь при трудоустройстве?
6
Существует распространенное мнение, что специальность в дипломе не имеет значения, намного важнее опыт и личностные качества специалиста. Это так?
7
Как ребята, будучи ещё студентами, могут повысить свои шансы трудоустроиться по специальности после окончания вуза?
8
Может ли сегодня молодой специалист претендовать на высокий уровень заработной платы? В какой момент он может запросить пересмотра размера оплаты своего труда у работодателя?
9
К каким информационным ресурсам можно обратиться школьнику, чтобы лучше ориентироваться в актуальных тенденциях на рынке труда?
10
ТАТЬЯНА ГУЛЬБИНА
Заместитель директора по экологическому просвещению и связям с общественностью ФГБУ «Кроноцкий государственный заповедник»
Расскажите, чем непосредственно занимается менеджер по персоналу в ООПТ?
1
Как принимается решение об открытии вакансий в ООПТ, и как часто в вашу организацию требуются новые сотрудники?
2
Где и как потенциальные соискатели могут узнать об актуальных вакансиях на ООПТ?
3
На что вы обращаете внимание, когда рассматриваете кандидатов на вакансии в вашу организацию?
4
Какими знаниями и навыками должен обладать будущий сотрудник вашего ООПТ, например, эколог?
5
Могли бы вы перечислить вопросы, которые, как правило, вы задаёте во время собеседования соискателям?
6
Есть ли универсальные требования, не связанные с профессиональными компетенциями, которым должен соответствовать соискатель, желающий работать в ООПТ?
7
Существуют ли строгие ограничения, из-за которых вы можете отказать соискателю в предложении?

8
Почему, чаще всего, специалисты хотят работать именно в ООПТ?
9
Что вы можете порекомендовать ребятам, интересующимся деятельностью ООПТ, для возможного трудоустройства в будущем?
10
Вячеслав Щербаков
Директор ФГБУ «Национальный парк «Красноярские Столбы»
Расскажите, чем непосредственно занимается руководитель ООПТ?
1
Почему вы решили выбрать именно эту профессию для себя?
2
Какими профессиональными навыками и личностными качествами должен обладать специалист, чтобы стать руководителем ООПТ?
3
Специалисты каких профессий, на сегодняшний день, наиболее востребованы в ООПТ?
4
Могли бы описать, составить портрет идеального сотрудника ООПТ?
5
В чём, на ваш взгляд, главные перспективы и конкурентные преимущества работы на ООПТ?
6
С какими основными трудностями сталкиваются специалисты, работающие на ООПТ?
7
Назовите главные мифы, связанные с работой на ООПТ?
8
Насколько реально молодому специалисту, только окончившему вуз и не имеющему профессионального опыта, трудоустроиться в ООПТ?
9
На ваш взгляд, чем важно руководствоваться ребятам, интересующимся сейчас деятельностью ООПТ, при выборе будущей профессии?
10